Inloopspreekuur over werk, voor werkgevers

Werkgevers die aan de slag willen met een inclusief personeelsbeleid kunnen terecht bij het nieuwe inloopspreekuur van de WerkCorporatie.

Iedere maandag van 9:30-11:00 uur zitten de accountmanagers van de WerkCorporatie klaar in het Werk- en Welzijnsplein aan de Deel 2 in het hart van Emmeloord. 

In Noordoostpolder zijn meer dan 350 werkgevers die bewust streven naar een divers personeelsbestand en die daarbij gebruik maken van de ondersteuning van de WerkCorporatie. Werkgevers die die stap ook willen zetten en meer willen weten over de subsidies, de kosteloze ondersteuning door een jobcoach en het inclusief invullen van vacatures, zijn welkom op het wekelijkse spreekuur. Aanmelden is niet nodig en advisering is op maat, vertrouwelijk en persoonlijk.

Werkgevers kunnen voor onderstaande vragen terecht bij het inloopspreekuur:

 Algemene informatie over het Buitengewoon Werkgeverschap

 De voordelen van inclusief personeelsbeleid

 Het invullen van vacatures door kandidaten van UWV en de WerkCorporatie

 Het invullen van stages door mbo-studenten en inwoners met een migratieachtergrond

 Het aanvragen van subsidies op de loonkosten

 Het aanvragen van jobcoaching op de werkvloer

 Het krijgen van subsidieadvies op personeel

 Het inkopen van trajecten voor een praktijkverklaring

De accountmanagers van de WerkCorporatie die het inloopspreekuur verzorgen zijn Lyan van der Horst (06 13 32 54 33) en Patrick Visser (06 43 45 61 66). Zij werken nauw samen met UWV en het werkcentrum Flevoland. Dat betekent dat werkgevers ook met strategische personeels- en opleidingsvraagstukken bij het inloopspreekuur terecht kunnen. Denk aan vragen over het opknippen van banen en anders verdelen van taken, het inkopen van opleidingstrajecten voor personeel en het uitbesteden van werk.

Wie liever een bezoek op locatie wil, kan contact opnemen met [email protected]. In dat geval wordt een afspraak ingepland en komen de accountmanagers langs op het bedrijf.