Werkgevers die lastig nieuw personeel vinden, kunnen voortaan bij de WerkCorporatie terecht wanneer zij advies willen over nieuwe manieren van werven. De WerkCorporatie heeft sinds kort twee gecertificeerde medewerkers Open Hiring in huis en één collega die alles weet over bedrijfsinclusief ondernemen.
EMMELOORD, 26-09-2023 - Met Open Hiring neem je mensen aan zonder een sollicitatiegesprek of CV. Iedereen is welkom – wannneer je aan een aantal basisvoorwaarden voldoet. Er wordt niet gekeken naar werkervaring, opleiding of wat men in het verleden heeft geaan. Silvia van der Veen, Open Hiring-specialist bij de WerkCorporatie: “Het gaat over vertrouwen en een kans geven.
Uiteraard kan het niet voor alle functies, maar wel voor een heel aantal.” Jenny Baltes, ook gespecialiseerd: “Open Hiring is in Amerika al gemeengoed. Wij denken dat het hier ook een uitkomst kan zijn. Zeker in Noordoostpolder waar veel productiebedrijven zijn.”
Een bedrijfsinclusief advies gaat over taken (verdelen) en anders kijken naar wie wat doet. Lyan van der Horst, specialist op dit gebied: “Veel gevraagde functies zijn soms lastig te vervullen. Door werkzaamheden anders te ordenen en te kijken naar de kwaliteiten van je personeel, ontstaan er een functies waarvoor wel aanbod is. Een creatief proces, dat ik samen met collega’s uit alle lagen in het bedrijf oppak.”
Werkgevers die meer willen weten over de nieuwe manieren van werven, kunnen contact opnemen met de WerkCorporatie via werkgeversteam@werkcorporatie (of via 0527-633 543). Of volg eerst een masterclass op 10 oktober in Dronten of op 12 oktober in Almere.
Tijdens deze masterclasses - voor alle werkgevers in Flevoland, beide om 16.00 uur – worden de methoden toegelicht en worden voorbeelden gedeeld. Meer informatie staat op werkcorporatie.nl .
De masterclasses worden gratis aangeboden door WSP Flevoland, een samenwerkingsverband van gemeenten en UWV, waar ook de WerkCorporatie deel van uitmaakt. De WerkCorporatie helpt werkgevers bij het invullen van vacatures – waar het kan inclusief - en ondersteunt kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt bij het vinden van werk.