Zuivelhoeve Poldergenot ambassadeur Inclusieve Arbeidsmarkt 2025

Iedereen kan meedoen. Ook als je een arbeidsbeperking hebt en er maatwerk nodig is om aan het werk te gaan. Dat is de overtuiging van directeur Johan Bosma van Zuivelhoeve Poldergenot in Rutten.

En dankzij die overtuiging is Poldergenot de nieuwe ambassadeur van de inclusieve arbeidsmarkt. Wethouder Linda Verduin maakte de ambassadeur bekend tijdens de nieuwjaarsreceptie 2025 van de gemeente Noordoostpolder, BV Noordoostpolder en LTO Noord.

Geduld en maatwerk

Zuivelhoeve Poldergenot is een familiebedrijf gespecialiseerd in het maken en vermarkten van kaasspecialiteiten in heel Nederland. Basis van het product is de melk van eigen koeien.

Wethouder Linda Verduin: “Meer dan de helft van het personeel heeft een arbeidsbeperking. Johan Bosma denkt altijd mee met de kandidaat. Hij kijkt naar de werkzaamheden vanuit de mogelijkheden van zijn medewerkers. Werktijden worden in overleg bepaald en uren kunnen worden opgebouwd. Hij zoekt werk dat past bij de medewerkers. Hij heeft veel geduld en helpt iemand echt groeien. Met recht dus de ambassadeur Inclusieve arbeidsmarkt 2025”.

Zuivelhoeve Poldergenot

Johan Bosma: “Voor ons is het heel normaal dat je een plek biedt aan wie een arbeidsbeperking heeft. Als je enthousiast bent, ben je welkom. Er is veel te doen, het bedrijf groeit enorm. Uiteraard ben ik trots op de prijs. Het is een erkenning voor waar we mee bezig zijn en een erkenning voor de inzet van de medewerkers”.

Ingroen Projecten

Met de nieuwe ambassadeur draagt Arjan Schwering van Ingroen Projecten uit Emmeloord het stokje over. Ingroen was niet alleen ambassadeur Inclusieve Arbeidsmarkt 2024 maar is ook winnaar van de Participatieprijs 2024: een regionale erkenning van zijn inzet voor wie een arbeidsbeperking heeft.

Buitengewone Werkgevers

Zuivelhoeve Poldergenot is een van de circa 350 Buitengewone Werkgevers in Noordoostpolder. Buitengewone Werkgevers zijn bedrijven die zich maximaal inzetten voor wie het lastig vindt op eigen kracht een baan te vinden en te houden. Wie een kans biedt aan een kandidaat van de WerkCorporatie wordt Buitengewone Werkgever.