WerkCoporatie succesvol bij re-integratie werknemers

05 apr 2019, 9:30 Nieuws
schermafbeelding 2018 04 19 om 213154
Maps Google

"De WerkCorporatie levert dus weer een grote bijdrage aan de re-integratie van wie aan het werk kan", zegt wethouder Hans Wijnants naar aanleiding van de cijfers over 2018.

De WerkCorporatie heeft in 2018 57 procent van haar kandidaten effectief kunnen begeleiden naar werk of een opleiding. Daarnaast vond 48 procent van de kandidaten met een arbeidsbeperking werk. Wethouder Hans Wijnants van gemeente Noordoostpolder: “Dat is - net als vorig jaar - boven verwachting. Wij hielden rekening met een uitstroom van 38 procent”.

WerkCorporatie begeleidt naar werk

Doel van de WerkCorporatie is het naar werk begeleiden van inwoners met een bijstandsuitkering en inwoners met een arbeidsbeperking. In 2018 begeleidde de WerkCorporatie ruim 500 kandidaten voor gemeente Urk en Noordoostpolder.

Manager Elisabeth de Gelder: “Het zijn mooie resultaten. Bovendien keert 80 procent van de kandidaten die een bijstandsuitkering had, niet meer terug. Dat is voor ons de kroon op ons werk.”

Door samenwerking

Het afgelopen jaar heeft de WerkCorporatie geïnvesteerd in een duurzame relatie met het onderwijs en werkgevers. De Gelder: “Samen met ROC Friese Poort en Buitengewone Werkgevers en tOP Urker bedrijven zijn twee trajecten gestart die kandidaten van de WerkCorporatie opleiden voor specifieke banen in de regio. Een win-winsitatuatie!"

Ze licht toe: "Bedrijven krijgen goed opgeleide kandidaten, het onderwijs laat zien dat het wendbaar is en opleidingen op maat kan bieden en de kandidaten van de WerkCorporatie krijgen de kans in hun eigen levensonderhoud te voorzien'.

Toekomst

De WerkCorporatie heeft vertrouwen in de toekomst en heeft om die reden de lat voor 2019 hoog gelegd. De Gelder: “We gaan voor 60 procent, ook al krijgen we steeds meer kandidaten die slecht Nederlands spreken en zien we dat de problematieken complexer worden. Dankzij het bijzondere netwerk van Buitengewone Werkgevers en de kracht van ons Werkgeversteam gaan we de uitdaging aan. We gunnen het iedereen om zelfstandig in zijn of haar eigen inkomen te kunnen voorzien. Dat is onze overtuiging.”