Gemeente Noordoostpolder en AZC Luttelgeest versterken aanpak van begeleiding asielzoekers naar werk

De gemeente Noordoostpolder investeert in 2026 in de aanpak om deelname van asielzoekers aan de arbeidsmarkt te vergroten. Het college van B&W verstrekt daarvoor een eenmalige inspanningssubsidie van €50.000 aan het AZC Luttelgeest.

Met deze middelen wordt de Meedoenbalie, die asielzoekers ondersteunt bij het vinden van werk, versterkt. 

Vervolg op succesvolle pilot

In 2024 werkten Gemeente Noordoostpolder, WerkCorporatie en AZC Luttelgeest samen in de pilot Asielzoekers naar werk. Uit de evaluatie blijkt dat het leiden van asielzoekers naar werk in Noordoostpolder kansrijk is en dat de aanpak werkt: de Meedoenbalie is uitgegroeid tot een effectieve spil tussen werkgevers, werkzoekende asielzoekers en de benodigde administratieve ondersteuning.

Momenteel werkt ongeveer 18% van de asielzoekers van het AZC Luttelgeest. Het AZC heeft de ambitie om dit percentage in 2027 te verhogen naar 50%.

Extra inzet op begeleiding en taal

De subsidie wordt door het AZC ingezet langs twee hoofdlijnen: Ten eerste uitbreiding van de formatie van de Meedoenbalie, zodat meer asielzoekers intensief kunnen worden begeleid. Ten tweede versterking van taalondersteuning, een belangrijke randvoorwaarde om aan het werk te kunnen gaan.

De Meedoenbalie helpt asielzoekers onder andere met cv‑opbouw, uitleg over Nederlandse werkcultuur, contact met werkgevers en administratieve procedures.

Voor werkgevers fungeert de Meedoenbalie als aanspreekpunt, waardoor duurzame matches makkelijker tot stand komen.

Arbeidsmarkt en integratie gebaat bij inzet

Werken ondersteunt asielzoekers in hun integratie, zelfredzaamheid en deelname aan de samenleving. Daarnaast biedt het kansen voor werkgevers in de gemeente, die in veel sectoren kampen met personeelstekorten.

Wethouder Linda Verduin zegt hierover: “De pilot laat zien dat werken voor asielzoekers niet alleen goed is voor henzelf, maar ook voor onze lokale economie.

De asielzoekers zijn een waardevolle aanwinst op onze arbeidsmarkt en onze werkgevers zijn bereid daarin te investeren. Dat is de kracht van de Noordoostpolder!”

Pieter Deinum, locatiemanager van het AZC is het met haar eens. “Wij zijn blij met deze subsidie om onze Meedoenbalie te versterken. Dit biedt meer mogelijkheden om asielzoekers te begeleiden in het vinden van werk.

Nieuwe Europese regels vergroten mogelijkheden

Met de inwerkingtreding van het EU‑Migratiepact in juni 2026 krijgen asielzoekers eerder toegang tot de arbeidsmarkt. Zij kunnen al na drie maanden werken in plaats van zes. Ook is al eerder de zogenaamde 24-weken eis vervallen, wat betekent dat asielzoekers meer dan 24 weken per jaar mogen werken. Dit biedt nieuwe kansen voor zowel werkzoekenden als werkgevers.

De gemeente werkt samen met het AZC Luttelgeest de uitvoering verder uit. Het traject loopt een jaar. De resultaten worden tussentijds en na afloop geëvalueerd. Het streven is om uiteindelijk te komen tot een structurele meerjarige aanpak binnen de Noordoostpolder.